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理论上，在互联网公司做一个研发的项目经理，和做一个技术总监，大部分工作内容性质是想通的，差别只在于深度和广度、见识的广博、调度资源的能力。周立新做过一年项目经理，如今只要天天加班，也能飞速地锻炼出来。
大年初四，阿里集团全体都还在假期内，周立新自然也没法去上班，不过这并不影响他在家处理点工作上的事情，盘点一下如今资源的配置情况。
“所引擎的程序员团队……嗯，总算是都到位了。做深度算法相关的……好吧，阿杰那边拨过来的人手和源代码数据资源也都够了……运营策划人员，勉强够用。啧啧，这企划案能看么？还是在用网上卖手机卖电子产品的思路卖衣服，这怎么能成呢？”
对着MACBOOK上的邮件和反馈盘点了一番，周立新发现他的团队还缺一块短板。
做传统搜索的程序员，够了，做新的深度算法方面的程序员，顾莫杰也给他调拨了，唯有提需求策划的人，有些不足。
在一家互联网公司里，技术总监手下的人，可不仅仅有程序员，也有那些提产品需求的人，提规划的人，这些人就是程序策划。很多打游戏的人，通关爆机之后，经常会看到片尾曲拉出来一串“制作组鸣谢”的名单，那里面“程序”和“策划”就是分开的。
策划的人，要懂一点程序，这样他们才能知道“提出一个什么样的需求，程序员才是做得到的”，否则，如果只懂需求，不懂程序，就往往会提出天马行空、没什么可行性的需求。
比如，随便拉一个小白，都知道给谷歌提出“你们应该要发展新一代的人工智能型机器人”、“你们应该花钱开发无人车、虚拟现实”这种不着边际的需求。可是这种需求，对于企业的发展没有丝毫指导性和帮助，没有操作性。
同时，策划的人，也不能只懂程序，他还要充分了解程序将来所要服务的客户想要的东西，基于市场导向提出需求。策划的核心，就是在“公司的技术实力能够提供的东西”和“客户想要的东西”之间，寻求一个利益最大化的平衡点。
但是，周立新看了一遍他手下如今划拨过来的团队，这一块实在不能算做得好。原因，就是如同他刚才自言自语感叹的那样：
马云派了一些原先做手机、电子产品电商的策划人员，来规划怎么在网上卖衣服饰品。
这些策划人员，都不懂如何服务那些需要模糊检索、非标准化产品的客户。
说得更透彻一些，淘宝网上原先的策划人员，不够懂女人。
他们懂的，都是“我需要买什么东西，然后直接百度到店名、单刀直入冲进去买了就闪”的男人。男人，是一种在购物时目标感极其强烈的动物，要啥，才看啥。
而女人，是在“逛”当中触发商机、触发购买欲望的。逛之前，根本不知道自己要买啥，完全是漫无目标的逛。也只有女人，会享受逛的过程。
后世2010年代开始，淘宝网的中高层管理人员，女性比例开始大幅度提升，因为自从双11的购物节文化被渲染开来之后，马云越来越注重“懂女人”这个因素对他事业的臂助。在阿里的研发策划团队中，“懂女人”的权重开始渐渐高于“懂技术”。
可惜现在还是2005年初，淘宝网的策划团队还是一群大老爷们。
周立新略微茫然地总结着，在自己的电脑上打下了几行需求：
第一，要懂女人。
第二，要懂搜索。
第三，最好同时做过搜索项目的研发策划，以及研发完成后的运营。
策划和运营，其实有相通之处。有时候，一个项目在研发的时候做策划的人，在研发完成后、长期维护的阶段就会转入运营。运营的人不需要提出颠覆性的策划，只需要审时度势、根据市场变化提出一些修修补补。但是修补做得多了的人，对于最初的顶层设计能力显然也是有帮助的。
这几条要求写完之后，周立新蓦然发现自己心中一热，一个倩影跳了出来。
“能不能把百度的刘绯彤挖过来呢？她明显很懂女人的消费心理。她也做过当年百度竞价搜索的需求策划，对于一个搜索引擎类产品如何迎合客户，肯定很有发言权；竞价排名上线之后，又做了一两年的竞价排名运营……”
而且，基于深度学习算法的图形素材搜索，本就是更偏向百度的一项技术。君不见，在美国是谷歌这样的公司在做，只是回来之后，百度没这个闲钱，为了上市前的盈利率，不得不放弃这一块而已。但是无论怎么说，引进一个百度的策划，肯定比阿里自身那些策划的人更专业。
百度不做这生意，那咱就挖百度的人过来做这个生意！
这种想法，如果换做是一年前，周立新是想都不敢想的。
他只是一个钱塘电子工学院毕业的二本程序员，技术宅。刘绯彤虽然硕士没念完就回国了，好歹还是斯坦福的呢，是在硅谷耳濡目染混过一阵子的。周立新一想到对方，他的宅性就会发作，自惭形秽的退散。
尽管他当时也已经有钱了，但是他不认为那是自己的本事：在表弟的公司，就算赚到再多的钱，有再高的管理层地位，说出去也不硬气，别人会拿他当关系户。
但是如今，他在阿里集团内部也拿到了一定的高位。尽管马云这么做，也有笼络人心、强化合作的考虑在，但是周立新本人的自尊和自信明显爆棚了几个等级。
马老板这么看重我，说明咱也是个人才！很快就要走上人生巅峰了！马老板的段数咖位，也不比你家李老板低吧？
周立新鼓起勇气，给刘绯彤打了个电话。听着彩铃的时候，他居然有些心跳加速。
“喂，周先生您好，有什么需要帮忙的嘛？”刘绯彤温润的声线从电话另一头传来，那语调，依然是把周立新当成客户一般。
周立新没有第一时间接话，另一头的刘绯彤便自然而然地跟上了一句恭维：“听说您已经做到淘宝网的技术副总监了，一直怕打扰，还没机会恭喜过你呢。”
刘绯彤的待人接物，还是这么专业，丝毫不会让话题冷场下来。
“刘经理，我有个不情之请，不知道你愿不愿意考虑呢。”
电话对面沉默了一会儿，显然是刘绯彤需要消化这番突兀的请求。
“不必客气，先说说吧。”
“不知道你又没有兴趣加入到‘图形素材搜索引擎’类型的项目中来呢？你知道的，李老板为了上市之前的报表利润率，肯定不会在这个领域和谷歌竞争了。如果你留在百度，说不定将来就没有机会加入到类似的项目里去了。”
刘绯彤讶然了一下：“周先生，我能够这么理解么：你是想挖我跳槽？我在百度做得很好，李老板也挺欣赏我的，我不能……”
周立新不能等刘绯彤把这话说完，立刻打断了她，继续劝诱：“可是，当年你放弃了硕士学位，回国投奔李老板，不就是图个可以加入到搜索引擎开发团队当中、改变世界的机会么？不就是想为中国人提供一些他们此前享受不到的产品么？现在马老板做的这个东西，不仅又是一个这样的机会，而且我们比李老板更懂女人，更知道服务于女人。如果你来了，你可以帮助全中国的女人对网购提需求，把网购改造成现代女性想要的样子。让想网上逛街的妹子，都知道有什么可逛的，你不觉得这件事情比赚钱更有意义么。”
这番话，周立新可是提前在腹中打了无数草稿了。也亏得顾莫杰在硅谷开展了一些事业之后，让周立新也捞到了一些去美国考察的机会，周立新原先也多有靠假期的时候去看过，耳濡目染了一些硅谷人的价值观，他才能够酝酿出今天这番话。
潜意识里，为了完成这次劝诱，周立新可是想尽办法把自己伪装成“年轻时李老板是啥心态，如今咱也是那种心态”的样子。
“这件事情，让我考虑考虑。”
刘绯彤没有马上拒绝，而是留了一个口子。
这种大事，别人一个电话，你就直接答应，那就是不智了。
但是很显然，周立新画的那个大饼，对于刘绯彤很有吸引力。想想看，可以教全国的女人未来怎么在网上逛街，诱导她们怎么在网上更有效率的逛街。这种事情，是个女人就很难拒绝的。
何况，刘绯彤内心是一个希望女人活得更便利的女人呢。
第三十章 你是一个好人
“Robin，您找我？”
刘绯彤眼观鼻、鼻观心、蹑手蹑脚地把李老板办公室的门推开了一条缝。
李老板把视线从MACBOOK上移开，看了一眼刘绯彤，脑子里回了下神，然后换上一副略微悲伤一些的表情，淡淡地吐出一个字：“坐。”
刘绯彤略微局促地坐下。
李老板转身倒了一杯水，一边背对着刘绯彤问：“听HR的人说，你要离职？”
刘绯彤没敢看对方：“是的，我以为是小事，就没亲自向您汇报。”
李老板把水杯塞进刘绯彤手里，温言问道：“怎么会是小事呢？你虽然不是公司高管，但是毕竟是跟着公司一起奋斗四年的老人了。任何一个核心的中层要走，都不会是小事，我觉得都应该先来和我谈一下。”
刘绯彤脸色红得不行，很是局促，原本准备好的台词，也有些混乱：“Robin对不起，我也觉得这事儿是我不好，但是我就是想换个环境。”
李老板坐回位子上，翘起腿，摆了摆手：“来去都是自由，你没什么对不起我的。在百度这些年，你的贡献也是有目共睹。听说，你是想去阿里，我只想知道为什么：难道马云那里的环境，真的比我这里更适合你？”
李老板说这话的时候，有一种发自自尊和自信的气场。
就差没说：你一个斯坦福毕业的，去一个钱塘师范学院毕业的学渣开的公司，真能比在爷这种北大＋纽约大学正牌学霸开的公司还混得好？他们懂欣赏你的才能？
李老板是个内敛含蓄的人，这样粗鄙的话他当然不会说出口。但是熟悉他的人，都可以感受到这股气。
有时候，一些学霸说话就是喜欢摆气场，而且不用刻意摆，就会自然而然呼之欲出。比如希拉里在竞选总统的时候会说：“其实我和美国人民是一样的。”
当她说出“我和美国人民是一样的”这几个字的时候，潜台词其实就是在说：“我是耶鲁大学法学博士、罗斯律师事务所合伙人，我和美国人民是不一样的”。
这种境界，不叫“腹有诗书气自华”，只能叫“我不装逼亲自来”。李老板和希拉里，这点上是一样的。
刘绯彤缓了很久的情绪，喝了三四口水，才组织好了言语。
“我只是想做‘基于深度学习算法的图形搜索’项目，我想找回四年前刚刚做竞价排名搜索时候的感觉——在这样一个划时代的项目里面，担任一个策划主管、运营主管，很难得，也许一辈子都没几次机会的。”
李老板把翘着的腿放下了。
当然，以李老板的颜值担当，翘不翘腿都有范儿，绝不会有人觉得他不文明。这点上，他和马�